कार्यशीलता श्रमिक और व्यावहारिक विदेशी मुद्रा

Mercado श्रमिक: सक्रिय श्रमिकों, profesionales और निष्कर्षों को पूरा करने के लिए एल दुनिया के सभी प्रकार के पेशेवरों को कैद कार्गो एक व्यक्तिगत व्यक्ति के रूप में जाना जाता है, जो कि इस तरह के समुद्र तट के कारणों में से एक है, जो कि समुद्र के बाहर और बाहर निकलने के लिए आता है। ला रिकोपिलिन डे एक्वलैस कैक्टरिस्टिकास, हॉबीडिडेडस, क्वैस्टेन्सीएस यू एटिटिड्स, जो एक प्रोफेशनल कॉस्टिटिवियो और कैप्टोजल डिप्लोरर के साथ एक निर्धारित कॉरगोज़ हैं, जो कि कॉपरेट्यूयली पेपर प्रोफेशनल हैं। लॉस कैरगोज़ के रूप में एक विश्वविद्यालय के एक विश्वविद्यालय के विश्वविद्यालयों के पदों का प्रबंधन, पदों पर आधारित है, प्रशासन के लिए कानून और प्रशासन। यह महत्वपूर्ण है कि प्रोटोकॉल, दस्तावेजीकरण और प्रबंधन प्रणाली के बारे में जानकारी प्रदान करता है। एंट्रे लास के इस कार के मालिकों में से एक के रूप में काम करने वालों के साथ काम करने की योजना बना रही है, जो कि डायरेक्टरों, ईवाला लास ऑपरेटिकेशन और परिणाम डेब्यू प्रतिनिधि, आधिकारिक तौर पर, एक सम्मानित चिकित्सक है। इस व्यक्ति के पास एक पेशेवर मानसिकता के लिए योग्यता, व्यवसायिक विकास, ऊर्जा क्षमता, मानदंड के लिए कसौटी है और एक ग्राहक के लिए इंटरनेशनल एक्सपेर्रोस। पेशेवरों के साथ पेशेवर प्रबंधन संस्थानों में स्नातकोत्तर संगठनों, स्नातकोत्तर उत्पादक, विशेष रूप से बाहरी और विशेषज्ञों की बिक्री के लिए विशेष रूप से यात्रा करने के लिए, और अन्य विमानों में प्रवेश किया गया है, जो कि वे अपने व्यापार के लिए निलंबित कर रहे हैं। लास प्रिंसिपल्स फ्रेंसिओन्स, क्यूईई फेयरी डेनिमिसोमो, कैपेसिडद पैरा के लिए या एनालिझर इंटेसासिन, क्रिएटिग्डड वर्जन फॉर ऑरवरोलो क्लाउन्ट इंटरनैशनल एंड एक्स्टोरस माडियाअेट्स फॉर डेबोज़ाइसीन। लास व्यक्ति जो इस प्रकार के निदान के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है, उनमें से एक के रूप में अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, विशेषताओं के लिए विशेष कौशल के साथ, उत्पादक के निर्माण, उत्पादन तकनीक, उत्पाद और लॉजिस्टिक्स के रूप में वर्गीकृत किया गया है। लास के मस्तिष्क और बड़े पैमाने पर विकसित होने वाले विमानों के निर्माण, कन्स्ट्रक्शन, मॉन्टेज के नए इंस्टॉलेशन और मैन्टिनिएंटि ऑफ मैक्विनेरिया के लिए, पुनरुत्पादनीय पॉसियर कैपेसिडैड ऑफ एनलिसिस, स्नेटिसिस, डेगोज़ासीन और ऑररेसिनास एल क्लाइंट। लॉस प्रोफेशियनल्स साइकोलोगा, डेरेको, सिनीलस इकॉनमीस, कॉक्यूमिनेट्स इन साइकोलॉजी डे लास ऑर्गेनाइजियंस, टीसीएनसीस रीसर्स ऑरॉस, क्वैस्टेनसीज, लेस्सेल वर्लल, मार्सकेड ट्रेजोज़ो, लेबोनो ओपेन्टाटोस फॉर एस्पेयर रीड। डिसाइयर, फैलर्स एंड एप्लिकर प्रोग्राम ऑफ कैपेसिटैकिन यू एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है पैरा इल्लो, व्यापार के लिए आवश्यक कदम, मनोवैज्ञानिक मानसिकता, सूचनाओं के बारे में जानकारी देने के लिए प्रथाओं के बारे में पता चलता है, विशेषज्ञों की ओर से, पारिवारिक विशेषज्ञों, उच्चस्तरीय सदस्यों के लिए इंटरवेंशल्स की सुविधा और प्रशासनिक वित्तपोषण के लिए आसान है। लॉस ग्रेजुएड्स इंसेंसिट्स ओकमनिकैस ए एडमिनिस्ट्रेशन, स्पेशल एक्सपोज़िज़िन एंड सिकन्सीन फाइनेंसिअर्स, कॉन्काइमियंट्स ऑफ कॉस्टिबिलिडैड, मेमेटीटा फाइनेंशियरा, लॉसिएटिन मर्केंटाइल एंड फाइनेंशियल, एक्सचेंज ऑफ एक्सवर्सिंस, कॉस्टोस एंड मेकॅकोस कैपिटल, बेटे लॉस एमएस एप्रीडिसीस फॉर अल विस्तृत वस्तुएं, नियंत्रण और प्रतिष्ठानों के वित्तपोषण के अधिकारियों के रूप में, व्यापारिक समन्वयकों, समन्वयकों, समन्वयक और अन्तराल वित्तीय संस्थानों के समन्वयक के रूप में लास कसने के लिए बच्चे को जन्म देने वाले बच्चों के बारे में जानकारी देने के लिए, मस्तिष्क की लचीलापन, कैप्सूल ऑफ स्नेत्सिस, ऑर्पेरिसिन हासिया एल क्लास और डेस्टेसस फॉर डेबोज़ाइन। लॉस उम्मीदवार एमएस इंडीडाडोस बेटा टाइट्यूलैड्स एंड टेलिकॉम इंसिडियंस यू स्पोटर्स, विशेषज्ञों के लिए एक विशेषज्ञ, सूचना प्रौद्योगिकी विभाग, प्रोग्रामिंग, टेक्नोलॉजी जानकारी, हार्डवेयर हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर के बारे में बताया गया है। फॉर्मुलर वाई पेंटर और मार्च के बारे में जानकारी के लिए, एक कॉरपोरेशन के अध्यक्ष के रूप में काम कर रहे हैं, मेडियिन और लॉर्गे प्लॉज़ो, कॉमो पर्यवेक्षक प्रोजेक्ट्स के रूप में, विमानों के लापरवाही के लिए विमानों के लिए विमानों की मरम्मत और बेटे के लॉसस्टिक्स को नष्ट करना सिक्रेटिया डे सरकेंसी जनरल (सेक्रेटरीया एजैक्टिव, सेक्रेटिएरिया जनरल) महानिदेशक (निदेशक जेरेन्टे, जीरेन्टे): जनरल सेक्रेटरी जनरल सेक्रेटरी जनरल के रूप में प्राप्त करने के लिए पहलुओं के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए, री कॉमटेरेटिक: निर्देशक comercial (निर्देशक divisin comercial, निर्देशक डे विंस, जेफ डे वांट्स) निर्देशक डेल डिपाटेमेंट्स डे प्रोडेक्लिन (जेफ डे प्रोडेक्लिन) ने निर्देशक के निर्यातक टीसीएनआई कॉमटेक (निर्माता, प्रमोटर) के निर्माता: निर्देशक डी प्रोडेक्विन (निर्देशक डी निर्देशक डी डिसिरोलो (डायरेक्टर डे डायव्हर्शिसीन) डायरेक्टर डी कैलीडिड (निर्देशक डी), कैलिडड (निदेशक डी।), डायरेक्टर डे डिसोरोलो (डायरेक्टर डे डिसिरोलो) aseguramiento, निर्देशक डी कंट्रोल डे कैलिडड) टीसीएनआईओ डी कैलीडिड डायरेक्टर डी लॉगस्टिका (निर्देशक डी मैटर) आईआईएस, निर्देशकों और निर्देशकों का निर्देशन) मानव पुनर्मूल्यांकन: निर्देशक डी रिकर्स मानस (उप-डायरेक्टर जनरल रीरूस मानवोज, व्यक्तिगत निदेशक, निदेशक सामाजिक, जिएफ़ डी पर्सनल) जिएफ़ डे डेरालोलो (निचले निदेशकों को निर्देशित करने के लिए निदेशालय) सेलेक्विइन (टीसीएनआईओ रिकर्सो इंसानों) द्वारा व्यवस्थापकीय और वित्त प्रबंधक: निदेशक प्रशासक वित्त प्रबंधक (उप-निर्देशक सामान्य वित्त प्रबंधक, निदेशक, प्रशासनिक व्यवस्थापक, महाप्रबंधक) लेखा परीक्षक इंटरनोकॉजी के निदेशक मंडल से संबंधित सचिव (रिस्पांसिओनिस्टा) रिपाई सिस्टेमास की रिपोर्ट: निर्देशक डी सिस्टेमास (डायरेक्टर डी टेकनोलोगा, डायरेक्टर ऑफ इन्फोटेक्टा) एनालिटा डे सिस्टेमास डे इन्पाटेसिना एनालिस्ट प्रोग्रामर (प्रोग्रामर डिपाटेमेंट्स डे इन्फोटेक्टिका) पेर्फ़ाइल डे कार्गो: डेनिस्टिन डे निवल्ज़सगॉन एल सेने (बोलेटन क्रेडी-ओएआई 25 जुलाई 1 9 82 फरवरी 1 99 2- प्रत्याशित 2- दिसंबर 1996) वह मूल निवासी और प्रतिस्पर्धी देशों से प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं डेल ट्रेबोज़ा और ला पूर्णिज्दाड डेल मिसमो लॉस सिंको निवलियस के निपुणता का बेटा: डायरेक्टिवो - निवल 1: एक्टिविटीज के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई गई है जिसमें एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई गई है और एक दूसरे के संदर्भ में कुछ अलग हैं। एक स्वतंत्र और स्वस्थ व्यक्ति के लिए आवश्यक है, एक स्वतंत्रता के बारे में, और अधिक जानकारी के लिए एक सम्मानित व्यक्तियों के बारे में जानकारी देने के लिए धन्यवाद। मस्तिष्क के रूप में, एक्सली कैपेसिडड एन एलालिसिस डायग्नॉस्टिक्स, ग्रेरो, प्लिफेसिनास, एजेक्ट्युनिन एम एक्सेलेक्शन। गियरनियल - निवल 2: सक्रिय श्रोताओं के प्रोफेशनलों और पूर्णता के संदर्भ में एक बड़े और विविधता के संदर्भ में एक व्यक्तिगत और व्यक्तिगत जिम्मेदारियों के संदर्भ में योगदान देता है। एक मेनू, अन्य लोगों के लिए जवाब देने के लिए आवश्यक है, पुनर्वसन और नियंत्रण के परिणामस्वरूप। एजैसी - नीलल 3: विभिन्न प्रकार के श्रमिकों को सक्रिय रूप से श्रमिकों के संदर्भ में संदर्भित किया गया है, जिसमें उनके महाप्रबंधक, बेटा पूर्णता और नहीं हैं rutinarios। एक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी के लिए, आप के साथ, एक नियंत्रण के लिए आवश्यक है, और नियंत्रण के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। Profesional - निवल 4: सक्रिय श्रमिकों को सक्रिय करने के लिए, विभिन्न संदर्भों के बारे में जानकारी। अल्गुनस डे एलएलएड्स के बेटे पूर्ण और कोई रूटीनारीस नहीं है, लेकिन खुद को स्वदेशी और उत्तरदायी व्यक्तियों की तुलना में अधिक पसंद किया गया है। Puede requirirse quizs के रूप में एक ग्रुप ऑक्सफ़ोली डे trabajo. Operativo - निवल 5: सक्रिय श्रमिकों के लिए एक बड़े पैमाने पर श्रमिकों के लिए, उनके युवाओं और पूर्व predecibles. ClickempleoCompetencias profesionales और श्रमिकों (पेज 2) ऑटोमोबाइल बोगोया (1 99 6) ला प्रतियोगिताओं के बारे में पता करने के लिए एक ओपेरिनिडड ओ एक कैपिसिडड पैरा पेंटर के लिए एक स्थलीय समस्या और रिव्यू के लिए, इस बारे में पता लगाने के लिए और उसके नियंत्रण के लिए क्या होगा। ला स्टेपेनेंसी स्लो ई को एक ट्रैव्स डे डेस्पेपोज़ के दृश्य में दिखाई देता है, जिसमें से एक नेस्सिट्स एक मैडियसिन डे लॉस डेसमेपोस पैरा पोडर को एक प्रतियोगी के रूप में देखा जाता है, जो किसी भी तरह से काम नहीं करता है, जो कि किसी भी प्रकार के विकास के लिए आवश्यक है। पोर र टॉरराडो (1 99 5) रोने की क्यूई ला कॉस्टेनैसीज स्पेशल एंड टिप ऑफ़ कॉक्यूमिनेट ए क्वेटाइट रिज़िबेंस एंड डिस्पेपोज़ा, एमएस सब डेमोरिज़ासिन, रटिना। एक महत्वपूर्ण बात यह है कि एक महत्वपूर्ण योगदान के बारे में पता चला है। Otra definicin la ofrece CONOCER (1997) दोंदे एक्सरेसाइड क्वीन ला मिस्मा एएस: कैप्सिडेड उत्पादिका ऑफ इंटिविडुओ से परिभाषित और माईड एन ट्रिनिओन्स डेस्पेन्स्टो ऑफ लेबरल, और कोई सम्मिलित नहीं किया गया सम्मेलन, अभिषेक, विध्वंस और कार्यवाहक पुत्र नियासियां किसी भी व्यक्ति के लिए कोई समस्या नहीं है, लेकिन यह मुश्किल नहीं है। गॉन्ज़ी (1996) पौधों की योग्यता के लिए एक योग्यता का मूल्यांकन करने के लिए एक ठेका के लिए जिम्मेदार संपत्ति का मूल्यांकन किया गया है। आप एक पूर्ण रूप से संगठित करने के लिए (सम्मिलित, कार्य, मूल्यों और अधिग्रहण) और आप के बारे में पता लगाने की स्थिति से निपटने की स्थिति में हैं। Segn Castellanos, (2003) ला प्रतियोगिताओं के बारे में परिभाषित किया गया है कि कई अलग-अलग घटकों को संज्ञानात्मक, परामर्शदाता, प्रेरक और व्यक्तिगत रूप से स्वतंत्र रूप से स्वतंत्र महसूस कर रहे हैं, एक वास्तविकता के रूप में एक वास्तविकता के साथ वास्तविक अभिव्यक्ति के लिए वास्तविक और निष्पक्ष डेस्पेपोज़ डिज़ेबल सोशलमेटेन्ट कन्स्ट्रक्शन एंड कॉन्ट्रैक्ट्स हॉस्टरीको कन्क्रोटो। सेज सेजस (2006) यह स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है कि किस प्रकार की दक्षता को परिभाषित किया गया है (व्यक्तिगत, परामर्शदाता, प्रेरणादायी और व्यक्तिगत तौर पर व्यक्तिगत) जो कि व्यक्तिगत रूप से सामाजिक कार्य करने वाले लोगों के लिए अलग-अलग विकल्प के लिए तैयार हैं। बाक (1994) रोनाई क्वीन पोसेई प्रोफेसियनल्स प्रोफेसियनल्स क्वाइन अपॉन कॉनॉमिमेन्टस, डिस्ट्रेट्स एंड एटिबिट्स फॉर एजेर्सर फॉर प्रोफेसिन, प्यूडेज़ रिज़ॉल्वर लॉस प्रॉस्पेसिंसल्स ऑफ़ ऑर्थनॉमा वाई लचीली, अपने पेशेवर प्रोफेशनल और ऑर्गेनाइजिंग डिपार्टमेंट के लिए कैपेसिटेड कोर्स है। ला टेस्टिसीन ऑफरेसीडा पोर पर्रा (2002), एक पेशेवर प्रोफेसर के रूप में विकसित किया गया था, जो कि उन्हें व्यक्तिगत रूप से हल करने की अनुमति देता है, जो कि उन्हें एक श्रमशक्ति के रूप में प्रयोग किया जाता है, जो कि उन लोगों के साथ मिलकर काम करते हैं, डेल डेसरोलो सोशल 2.1.2 प्रतिभाशाली श्रमिक कौशल को प्रभावी रूप से श्रमिक कौशल का प्रयोग करना आसान है, जो कि किसी भी व्यक्ति के साथ काम करने वाले व्यक्ति के रूप में प्रयोग किया जाता है, जो कि श्रमिक सम्मिलित होने के बाद भी एक व्यक्ति के रूप में काम करता है, रिज़र्वर्स, सी ट्राट एमएस बिएन डे के बाद एक परदे के लिए योग्यता के बारे में पता करने के लिए एक विकल्प है, जो कि कंसल्टेंट्स के बारे में सोचता है, एक संकल्प के बारे में पता चलता है, वह समझ में आता है, , एक प्रतियोगी supone transferencia, एक स्थिति में सुधार का अनुभव है, एक आदमी के बारे में अनुमान लगाया गया है, जो कि एक इंटेलिजेंट तकनीक है, जो कि अपने तर्क के लिए सक्षम बनाता है, जो कि एक सफल तकनीक है। अपने कामों के बारे में जानने के लिए, पेशेवरों के साथ काम करने वाले पेशेवरों के बारे में सीखने के लिए, उनके द्वारा काम करने वाले श्रमिक और कूल्हे के रूप में काम करने वाले लोगों के बारे में जानकारी दीजिए: इस काम से जुड़े लोगों के प्रति सशक्त और स्वभाव से जुड़े लोगों और परिवारों के साथ काम करने की इच्छाओं को पूरा करने के लिए एन पोकास पॉलबॉर्स, कैपेसिटैकिन सुपरन्ड्रा मूविलीडैड डे सिबरेस एंड कंसोलिएंट्स ए ट्रेवल्स डेल अप्रेडिजैज, टैंटो डेंट्रो कॉमओ फॉररा लॉगर्स ट्रेबोज़ो, और ओकायुपेसियल व फ्यूरा डे एला लास क्वालिफिकेशंस के इस फार्म के पुनरुत्पादन के लिए तैयार किए जाने वाले सामानों में से एक है: ए) दोनों ही तरह से विकसित हो रहे हैं, जो कि हम दोनों के लिए औपचारिक और व्यावहारिक हैं। yc) एल saber actuar, जो कि आप के लिए निर्णय लेने के लिए अनुमति देता है। बसडोज और लॉस एंटेन्स मेन पूनी कॉन्सॅलीजैर प्रोफेन्सियल्स प्रोफेसियनल्स कॉम एक्सेलसडेड डे व्यक्तिगत व्यक्तिगत हैं, जो कि एक इंटग्रेसिन्ग लॉस कॉनक्यूमिनेट सेंटीसोसिस के लिए एक इंटिग्रेसिंसे के साथ काम करने के लिए अनुमति देते हैं, जैसे कि एक प्रोफेसर के रूप में एक पेशेवर प्रोफेसर के रूप में कार्य करता है डे लॉस प्रेसिडेंट्स, रिजिमिएन्टस, नेल्सिडेड और वैलवर एज़ेकैडस एएएलएए के लिए अनुमति देने के लिए, सुविधावान और प्रोफेशनल एजेंडे के बारे में बताते हैं कि वे सामाजिक नियमन के बारे में जानते हैं। 2.2 शहरी और व्यावहारिक पेशेवरों के लिए दक्षता हासिल करने के लिए लाएस की योग्यता के लिए लास की योग्यता के साथ काम करने वालों के लिए विशेष अवसरों पर काम कर रहे हैं, विशेष रूप से शिक्षा के क्षेत्र में, और विशेष रूप से प्रशिक्षण संस्थानों में भी शामिल हैं। स्टीव एएस एल कॉन्टैक्टो एल्के नैना लाड डेनिमिनाडस कॉम्पेनेंसी लैबोरेलस, कॉरपोरेट्स एंड कंसल्टेंट्स लेबल्स एल्बॉयस एग्ज़ेक्साइड एक्टिवेस एंड एकेला कैरोलिड एपरिटेक्वेर लिटर्स ऑफ कैरेबिलिटी एक्टोडाड लेबरल प्लानमेंट आइडेंटिडाडाडा (इबरफॉप-ओई, एन ह्यर्टा, प्रीज़) वाई कैस्टेलानोस, 2000)। एक पेशेवर निर्माता के रूप में पता चलता है कि एक प्राकृतिक संसाधनों के लिए एक व्यक्ति के लिए योग्य व्यक्तियों के साथ काम करने के लिए, लेकिन यह नहीं है कि वे अपने घरों के सामान के बारे में जानकारी दे सकते हैं। पोर लो मेस्मो, प्रोपेटाइमेंट ऑफ कॉरपोरेट एंड इन एन्स्टेबल सिमुएंइन्टेस ऑफ़ लाईजेंस, एक बच्चे के लिए एक संदर्भ के रूप में संदर्भित किया गया है या एक व्यक्तिगत जानकारी के लिए तैयार किया गया है। लास के निशानेबाज के लिए एक प्रतियोगिताओं के लिए एक उम्मीदवार के लिए एक उम्मीदवार के रूप में, इस नियम के अनुसार, यह एक संरक्षक है, जो किसी भी योग्य या किसी भी योग्यता के लिए सक्षम नहीं है, एक स्वतंत्रता के रूप में स्वतंत्रता के रूप में मान्यता प्राप्त है (मार्च, 1995 Morfn, 1996) एल Instituto Nacional de Empleo en España INEM (1995) पौधों की किरण: लास की क्षमताएं पेशेवरों के लिए प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता है, जो कि उन्हें एक ऑक्सीकरण के लिए अनुमति देता है, और उन्हें आवश्यक होने के लिए आवश्यक है। एएस एलजी एमएस क्वीन एल कॉनक्यूमिएंट टीसीएनिको क्एट सिक्रेटेन्स अल सैबर वाई अल सैबर hacer। एल कॉप्प्टो डे कौशंसियान्स एंग्लो ना स्लो लास कैपेसिडेड फॉर एजर्किसिओ डे एक एक्टिवड प्रोफेसियन, सिंबर्स ऑफ़ कॉम्प्लेमेन्ट ऑफ़ कॉमटेमिएन्टस, फैकॅक्ट ऑफ एनलिसिस, टॉम डे फॉरेनज़, ट्रांसमिशन ऑफ कॉन्टैपेन्सिन, प्लैनेट डेमिपो डे ओक्यूपीसिन ऑर्गेनाइजैंस इंटरनेशनल डेल ट्राबोज़ा ओआईटी (1993) के लिए अपने सहयोग के लिए परिभाषित प्रोफेसर के लिए एक पेशेवर कंपनी के लिए एक प्रमाण पत्र तैयार किया गया है, लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक हो सकता है कि वह अपने ग्राहकों के लिए आवश्यक संसाधनों का उपयोग कर रहे हैं। इस परिस्थिति में, आप सोच रहे हैं कि आप अपने कैरियर की क्षमता के बारे में सोच सकते हैं। ला competencia एक कॉकैमिनेट्स फार्मेस प्रोटेक्ट्स सोशलमेन्ट्स एपेटेसिडोस रिव्यूरेन्स् नर्स रिफ्रेंडर ऑफ मेरस अमेरीरस रिटाइरियोसस है, जो कि रिफ्लेज को डिलीवरी के लिए निर्धारित करता है, वह इस बात की पुष्टि करता है कि क्रिएटिव एंट्रैग के लिए इस्तेमाल होने वाले क्रिएटिव फॉर एंट्स को अलग-अलग जगहों की जरूरत है , के रूप में कूटे लो क्यूई एप्रेन्डेएस एट ला कैटेस्टेन्सीना के रूप में, कोई लास रीयिज़ेसिएंस एक्सक्लुअर्स नहीं है ला competencia se evidencia situacionalmente, एनटीमा रिलायंस के साथ एक संदर्भ है, और सामान्य रूप से सभी सामाजिक संगठनों के लिए मूल्यांकन किया है, सामाजिक उद्यमों के लिए मूल्यांकन किया गया है, एक स्वतंत्रता के लिए काम करने के लिए एक स्वतंत्र रूप से, जो कि सक्रिय रूप से काम पर केंद्रित है। यह पता चलता है कि वह एक ऐसे एस्ट्रॉक्चर हैं जो एक एस्ट्रॉक्चर के लिए इस्तेमाल किया जाता है, जो कि एक योग्यता के लिए निर्धारित किया जाता है, एमएस के एक एपिसफीएक्साफी, एक एस्ट्रॉक्चर ऑफ हॉलीडेड्स (क्यूलोन ब्रूनर वर्डुगो एंड इलियट एन मोरेनो, 1 99 8)। इस प्रकार के तत्वों के बारे में पता चलता है कि वे बहुत ही कुशलता से काम कर रहे हैं। 2.2.1 कैरेक्टिराइजैसिन डे लास की क्षमता के बारे में कोई भी नकारा नहीं जा सकता है जो कि क्षमता से जुड़े हुए हैं, जो कि इस तरह के संयोजनों, प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं के संयोजन, समन्वयकों और एकीकृत लोगों को शामिल करते हैं, जिनमें से प्रत्येक व्यक्ति को सभी प्रकार के लोगों के लिए जिम्मेदार माना जाता है profesional। ए एल डोमिनोज़ द एटोस सब्बेट्स लेस कैस एपिकर इन एजुकेशन एट सीफेंट्स प्रोफेशंस इस श्रेणी के लिए, किसी भी सर्किट के लिए डिस्पेरिएबल योग्य नहीं है, एल्गोनॉज एल्सी प्रोसेस ऑफ कैपेसिटैकिन क्लैव फॉर लोज्रो डे लास कॉस्टेक्शन्स। पेरो उना कोसा सेर कैपेज व अन्य बिएन डिस्टिंटा जैसे सर्कियंट्स, पोसेइंडो डिस्टिंटस इलीमेसिन्स इडियॉमैटिकस (फेरंडेज, 1 99 7)। डे हीको, ला रिसलेंट के रूप में परिभाषित किया गया है, डिस्ले एल डोमिनियो, पॉज़िन, आदि। डी की कहानियों का अभिप्राय के लिए एक अभिन्न पैरालॉजी के रूप में इस्तेमाल किया गया है, जो कि डिपाइंटर डे कैपैसिडड डे सैबर एक्ट्यूअर है। सक्रिय रूप से पेशेवरों के लिए एक पेशेवर प्रशिक्षण कार्यक्रम है। कॉम लेलमॉम्स एक क्वीन लास कॉस्टेन्सीएसीन लास कैपेसिडेडस, पाप लॉस कॉयल्स इम्पोसबल लेंडर ऑफ सर्टिडिएन्ट डेड डे लॉट कॉन्टेस्टुटो डे ला कैटिचेंसिना नर्स पारेस कॉन्सटेबल प्लांटिएमिएन्ट डेल प्रोफेसर फेरेंडेज़ (1 99 7) जो कि क्वालिफाईड लॉ कैम्पिडड लॅग्जेस ला क्वार्टेन्सीजिया। सम्मान के लिए एक प्राइमरी, किसी भी इंडीका के लिए एक अच्छा विकल्प है, जो एक पूर्ण त्रिकोण है, जो कि एक बहुत ही स्पष्ट रूप से एक दूसरे से मिलना चाहता है, वह किसी भी तरह से एक दूसरे के साथ काम करता है, lados। अगर आपको लगता है कि, यह एक बहुत ही कुशलतापूर्ण उत्पाद है, जो कि एक उत्पाद की श्रृंखला के लिए एक उत्पाद की श्रृंखला के लिए एक उत्पादक है, जो पूरी तरह से सही है। Gracias al conjunto que forman las capacidades से लॉगऑन लास दक्षता के माध्यम से एक प्रक्षेपण के लिए आवेदन कर रहे हैं। एक स्यूज़, ला ओ लास कॉस्टेन्सीज लॉगरराडस एल्यूमटन पाउडर डे लास कैपेसिडडेस ऑफ द एस्पिरल सेंट्रफुग्जा एंड कंसल्टेंसी सेंट्रूफ़ुग्ज एंड प्रोटेक्शंस एट एस्पिरल सेंट्रफुग्जा एंड कम्प्लीमेंट एनेस्टेयर एल्केरियरेय एट लाउन्सेरिएय एट एट एट एटैनी मैनेजमेंट: लॉ्रोज डे एमएसए और मैनेजर क्वार्टेन्सीज एंड डिस्ट्रोलोलॉजी डेवलपर्स डे लास कैपेसिडेड डे ला व्यूटर 2.2.2 एनफीकस ने अपने काम के लिए गोन्ज़ज़ी (1994) की भूमिका निभाई है: 1. एन्फोरी वाटरिस्टर: जो कि पेशेवरों के साथ काम करने वाले पेशेवरों के साथ मिलकर काम करते हैं। किसी भी व्यक्ति के लिए किसी भी व्यक्ति के लिए एक पारस्परिक पारस्परिक कौशल का प्रदर्शन नहीं किया जा सकता है, जो किसी भी योग्यता से संतुष्ट होने के लिए सम्मानित नहीं होता। एटफेफ्यूफ्लोपा के बिना किसी प्रकार के लोगों के बारे में पता करने के लिए, उनमें से एक के बारे में पता करने के लिए, और उस स्थिति के बारे में पता करने के लिए, इस ऐप्पल में, एडेमस, क्वालिफाईन ऑफ़ क्वालिफाइनिया (सु मूल्यांकन) एक सटीक निष्कर्ष पर आधारित है। किसी भी चीज को नहीं, किसी भी तरह से, किसी भी व्यक्ति को, इस तथ्य को प्रभावित कर सकते हैं, कमजोर पड़ने वाले, कम प्रथाओं की प्रक्रियाओं को प्रभावित करते हैं, और एक वास्तविक दुनिया में वास्तविकता के बारे में सीखते हैं, एन ला इजेसिकुइन इंटेलिजेंट निश्चित रूप से, आप के बारे में 60-70 से अधिक लोगों के लिए एक सपने देखने के लिए, आप के बारे में पता करने के लिए सीख सकते हैं, 2. एन्फोसि जेरिको: से कॉन्टैक्ट सोब्रे एक्वलैस कैरेक्टर्स्टिकस जनरलस डेल इंडिविडुओ के बेटे क्रिएटर्स फॉर एक्ट्यूकेन एक्टिवा। प्रीरीज़िया लॉस प्रोसेस सब्यैसेंटेस (कॉओसिमिएन्टो, कैपेसिडड डे पेन्स्मिएन्ट क्रिटिको, इत्यादि) और एमएस ट्रांसपॉलेजों के एमएस ट्रांसपरिलस के कैरेक्टर्स्टिक्स के अलावा। पर्स कंसिगुइएन्टेस, ला कैरेक्टर्स्टिका जनरल ऑफ पेंसेमिएन्ट क्रोटीको, जैसा कि एम्सडीओ, पीडियस सेर एप्लिकैड ए टुडेस लास सिटिओनीस। इस मॉडल में, लास कम्पेनेशंस के बेटे की संकल्पना को भी कैरेक्टिवस्टिक्स जनरल के रूप में देखा जा सकता है, जो कि एलएके की प्रासंगिकता के बारे में जानकारी देता है। लास क्रेटिकस एमएस इस एफ़फ्यूस सेंटर से जुड़े हुए हैं: ए) कैरेन्सिया डे सिटरेट्स एवियन्सिआइसीज एट अस्टेन्सियान डे लास क्वार्टेन्सीन गेरिसर्स, बी) एटकेनटेक्स्टिलेज़ैसिन डे ला क्वालिसीज एंड एस एबस्टेक्विन्स डे लॉस कॉन्ट्रेसस कॉंक्रीटस एंड लास कॉयलस से पोनेन एन जेएगो 3. एन्फो अचेंडेडो ओ रिएसिओनल: इंटेन्टा कारर्स एन एनफ्यूस ऑफ़ एंटरइज ऑफ़ ऑर्रॉरिब्यूट जनरल इन कॉन्ट्रैक्टोज़ एल्लो ए को एल्लोस एट एनेल्स ऑफ़ द बेटे यूजैडोस। विचारों को पूरा करने से पहले (विशेष रूप से, जीवन शैली, कार्यवाही और मूल्यों) एक विशेष रूप से विशेष रूप से पेशेवर प्रोफेसरों पर चर्चा की गई है। इस परिस्थिति में, एक प्रतियोगी के साथ-साथ, हम सभी को एक दूसरे के बारे में बताते हैं, जो कि एक अन्य व्यक्ति के बारे में बताते हैं। कंक्रीट से संबंधित विचारों के लिए एक जटिल कौशल और कार्यान्वयन कौशल के लिए जिम्मेदार आचार संहिता के आधार पर एक एकीकृत कौशल है। यह महत्वपूर्ण है कि आप के बारे में पता करने के लिए, आप के बारे में पता होना चाहिए कि वे क्या कर रहे हैं। एडेम्स, एक पूरी तरह से सफल होने के लिए, और पूरी तरह से यात्रा करने के लिए (जोन्स वाई अधिक, 1 99 5) 2.2.3 टिपोलोगा की क्षमता के लिए टिपोलोगा पेशेवरों के पेशेवरों के लिए एक पेशेवर टेक्नोलॉजी प्रोफेशनल टेक्नोलॉजी, टेस्टेनिक्स मेटोडोलजीिका, प्रोजनेंसी सोशल एंड क्वालिटीज पार्टिसिटि, फाइनल फाइनल फाइनल फाइनल फाइनल फाइनल फाइनल एंड क्वालिफाईड फॉर एडिविंस, जो पूरी तरह से अविभाज्य है। इस सम्बन्ध में, एक दूसरे के साथ बंक (1 99 4), कैब डेस्चर क्यू: पॉज़िए की क्षमता वाले टेक्सनिका को डिक्शनरी में इस्तेमाल किया जाता है, जो कि आप अपने अनुभवों के बारे में सीख सकते हैं, और आप अपने दोस्तों के साथ मिलकर काम कर सकते हैं। पोज़ीस प्रोटेक्शन मेटाडोलिग्का एक्वाल स्यू रीडेक्शन एप्लिकेशंस एक्शन प्रोसिटिएंट ए कंसल्टेंट्स एडमोलिडैड ए लास टेरेस ए क्यूईड अराक्योरिडेडस एंड कलेस अनियमित्यरेडडस, जो कि आज़ादी के लिए स्वतंत्र रूप से तैयार किए गए हैं और इस तरह के अनुभवों को बदलते हैं और अनुभवों को प्रभावित करते हैं। पोसे प्रतियोगी सोशल एक्वल क्यू सबे कोलबोरर कॉट ऑट्रस इंटेरेक्शन ऑफ कॉम्यूनिकेटिव वाई कंट्रावाइज, और एक इंटरवेंशनल इंटरप्राइजेंट इंटरनैशनल इंटरप्राइजमेंट के लिए एक सहयोगी कंपनी है। Posee competencia participativa भाग लेना है कि आप अपने संगठन के प्रशिक्षण के दौरान भाग लेने और संगठनात्मक कार्यों के आयोजन के आयोजन में शामिल हैं, जो कि संगठन के अध्यक्ष हैं, और एक जिम्मेदार प्रतिनिधि को प्रेषित किया गया है। एल एल एल। एमटीओडीओ एलईओडीओओ ने इस शोध के बारे में जानकारी दी है, जिसमें 10 एजेंटों का इस्तेमाल किया गया है, जो कि आप के लिए तैयार किए गए हैं, एक उपकरण के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है, और उन्हें स्थापित किया जाता है, उनके अधिकारों की स्थापना, पुन: एएनएसओ 1) प्रतिभागियों जैफ रिकर्स मानवस मैट जैफ डी रिकर्सस मानवस डेल एसएएटी जैफ डी रिकर्सस कोका-कोला प्रोपेटिरियो डे फेरटेरा एमजी गेरेने पैलासिओ डेल डेलस गेरेनेट कासा अयाल डेल नोरोस्टे गेरेनेट क्रेमरिया डेल होके गेरेनेट सोरियाना बेला विस्टा गेरेनेटे कासा आइला डेल नोरोस्टे गेरेन्टे बर्गर किंग एस्सोरा डे ला जांचकर्ता इन्वेस्टिगाडोरो, मनीका एम। बोजोरुकीज गार्का इंस्ट्रूमेंटोस वाई मैटेरिअस, इस ट्रैबोजो से जुड़े सभी सामग्री का इस्तेमाल करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले सभी तकनीकों और तकनीकों का इस्तेमाल किया गया है: पामेला: हॉज, लिपिस, प्लमस, क्यूडेरनो डेरेस, बोरडर। रीकर्स टेक्नोलॉजी: कम्प्यूटेटोरा, इम्प्रेसोरा, पक्वेटेस कम्प्यूटेशनल, माइक्रोसॉफ्ट एक्सेल के माइक्रोसॉफ्ट वर्ड और माइक्रोसॉफ्ट वर्क्स के लिए माइक्रोसॉफ्ट वर्ड के लिए प्रोसेसर्स प्रोसेसर्स। PROCEDIMIENTO एल दा lunes 11 फ़रवरी की 2008, से पहले एक बार आप की जांच करने के लिए एक नया विषय है, एक पोस्टर के बाद एक विषय में पोस्ट किया गया है, इस समस्या को हल करने के लिए एक समस्या है, और जानकारी के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए जांच के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है, एक जांच के लिए तैयार करने के लिए सिखाने के लिए दोहरी सीरियस के बारे में पता करने के लिए, किसी भी उपकरण के लिए एक आवेदन के लिए निर्धारित किया जा रहा है muestra। आप के बारे में जांच करने के लिए एक उपकरण का उपयोग करने के लिए आप के बारे में पता करने के लिए, और आप परिणामों के साथ बातचीत के परिणामस्वरूप या निष्कर्ष निकाला जाएगा। lV। अनुस्मारक डे रिजल्ट्स एक वास्तविकता के बारे में पता चलता है, वह अपने परिवार के लिए एक बेटे के पूर्व के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण विकल्प हैं, जो कि व्यक्तिगत रूप से सफल होने के लिए खुद को खाली करने के लिए खुद को खाली करते हैं, लेकिन इसके बावजूद, इसके परिणामस्वरूप, इसके परिणामस्वरूप, व्याख्यान डी एलास एल 80 साल के छात्रों ने कहा है कि वे एक पेशेवर व्यक्ति के रूप में आयात करने वाले व्यक्ति हैं, जो उनके प्रोफेशनल्स के प्रोफेसर के रूप में प्रदर्शित होते हैं 1. एपीएलए के 80 वर्षों में प्रोफेसर के प्रोफेसर के रूप में एक निजी छात्र के लिए एक अनिवार्य आवश्यकता है, जो कि व्यक्तिगत मस्तिष्क पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अनिवार्य है प्रोफेसर के प्रोफेसर के रूप में प्रोफेसर के रूप में, पेशेवरों के लिए एक पेशेवर प्रोफेशनल के लिए आयात करने के लिए आवश्यक जानकारी के साथ 2 अंक की तुलना में। 2. व्यावसायिक रूप से एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता है कि छात्रों को प्रमाण पत्र की जरूरत है। उत्तरदायित्व से पहले अनुभवी पेशेवरों के अनुभवों के बारे में जवाब देने के लिए, किसी त्रुटि संदेश के लिए कोई त्रुटि संदेश भेजने के लिए धन्यवाद। चित्र 3. प्रोफेसर के प्रोफेसर के रूप में एक पेशेवर प्रोफेसर के रूप में पेशेवरों के बारे में पता चला है कि वह व्यक्ति जो कि प्रोफेशनल्स के प्रोफेशनल्स और प्रोफेशनल्स के लिए जिम्मेदार हैं। आंकड़ा 4. मुस्लिम एल पॉलिस्ट्रैज के व्यक्ति के बारे में जानकारी के लिए, जो कि प्रोफेशनल्स के प्रोफेशनल्स से जुड़े हुए हैं। पूर्व में प्रोफेसर के नाम पर प्रोफेसर के प्रोफेसर के रूप में प्रोफेसर के रूप में प्रोफेसर के रूप में पेश किया गया है, जो एक महापौर के रूप में पेश किया गया है, जो कि पिछली बार की उपस्थिति के बारे में है। 5. वह व्यक्ति जो कि अपने परिवार के प्रोफेशनल्स के बारे में जानते हैं, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस व्यक्ति के बारे में पता करने के लिए, आंकड़ा 6. मुस्ट्रा लास टीसीएनस के बारे में पता चला है कि आप अपने दोस्तों के साथ काम करने के लिए अपने दोस्तों के साथ खेलने के लिए सक्षम होना चाहिए। एक पेशेवर के रूप में मान्यता प्राप्त है कि एक पेशेवर के रूप में मान्यता प्राप्त है, या एक पेशेवर के रूप में मान्यता प्राप्त है, यह एक पेशेवर के रूप में एक पेशेवर अनुभव है (पेशेवर प्रोफेशनल)। चित्र 7. यह एक पूर्व के लिए एक पूर्व के लिए एक पूर्व के बारे में पता करने के लिए एक विशेषज्ञ है, जो एक औपचारिक रूप से एक इंसुलिन के लिए एक बहुत कुछ के साथ एक व्यक्ति के अनुभव के लिए एक औपचारिक लॉस परिणाम के लिए एक औपचारिक लॉस परिणाम है कि वे लोग हैं जो एक emall व्यक्तियों, और पेशेवरों के लिए पेशेवरों के लिए पूर्व की डिग्री, एस्प्रेसो ने कहा है कि वह किसी भी तरह से पहले से ही किसी न किसी तरह से पूर्व में किसी भी तरह के प्रोफेसर के रूप में काम कर रहे हैं, जो कि प्रयोगशालाओं में प्रयोग करने वालों की संख्या में वृद्धि कर रहे हैं, जो कि एक बड़े पैमाने पर शोधकर्ताओं की तुलना में काफी अधिक है सेगुरो के लिए एक अधिकारी, जो कि एक व्यक्ति के बारे में पूछताछ के लिए एक प्रमाण पत्र है और एक प्रमाण पत्र की प्रमाणिकता है, जो कि किसी भी तरह की जांच के लिए तैयार है। पेशेवरों के लिए पेशेवरों के साथ काम करने वाले पेशेवरों के लिए कोई भी व्यक्ति नहीं है, जो पेशेवरों के लिए योग्य नहीं हैं, न ही कोई योग्य जगहों की जगह नहीं है। पूर्वकाल से पहले से 7 में से एक के बाद, वह एक 70 से अधिक पेशेवरों के प्रोफेसर के प्रोफेसर के रूप में प्रोफेसर के प्रोफेसर के रूप में एक पेशेवर व्यक्ति के रूप में सामने आए थे। वीएल। रेफरेंसिया अल्बाजारी वर्नेका La Evaluacin Psicolgica en Seleccin de personal: perfiles mas frecuentes y tcnicas mas उपयोगिजादास, संपादकीय पेडोस, 2005 फ्लेचर शर्ली: डिज़ो डी कैपेसिटैसिन बासदा और प्रतियोगी श्रमिकों। पैनोरमा संपादकीय, मैक्सिको मास्टाच अनाही फॉर्मर्स पर्सनसस कॉन्टैन्टेन्टेसस: डेवरोलो डे क्वेंस्टेंसिआस टेकनोलगाइकस एंड साइकोससाइजिस। संपादकीय एडिशियन्स नेडेडेड एडुकाटिवास, 2007 ग्रुपो काइज़ेन, गैस्टियोआक्यूटन पॉल प्रतियोगिताओं